
Jika berbicara mengenai karakter, akan sangat dekat sekali dengan
kecocokan atau ketidakcocokan seseorang dengan orang lainnya...
memaksakan orang lain memahami karakter kita tanpa timbal balik untuk
memahami orang lain sama saja dengan menebar garam di lautan, yang berarti, sia-sia.
Sungguh sangat indah jika kita dapat saling memahami dan melengkapi,
karena Allah menciptakan perbedaan sebagai suatu keniscayaan dan menguji
kita untuk runtuh karenanya atau kokoh dengan memanfaatkannya.
Harmonisasi hubungan dalam komunitas sosial adalah sesuatu yang sangat
diharapkan. Seperti halnya musik, harmoni tidak akan tercipta jika
pemain terus menggunakan satu nada saja, artinya, sinkronisasi dari
nada-nada yang ada menciptakan melodi yang harmoni, dengan memperhatikan
kolaborasi nada yang digabungkan. Dengan sedikit sentuhan dan
pemahaman, perbedaan tidak hanya akan seindah pelangi yang dapat
dilihat, tetapi juga seindah melodi yang mampu didengar.
Kali ini,
untuk memudahkan, akan dirangkum empat karakter yang dirumuskan oleh
FLORENCE LITTAUER dalam bukunya Personality Plus dan dikemas dengan gaya
penyampaian saya, agar kita semua dapat saling mengisi kekosongan, dan
memahami perbedaan.
SANGUINIS YANG POPULER
# Karakter dominan:
* Suka bicara dan bercerita, menjadikan cerita apapun spektakuler dan menyenangkan
* Lugu dan polos, kesenangannya berbicara membuatnya mengatakan apapun
yang diinginkannya, walaupun terdengar konyol dan memalukan
* Antusias dan ekpresif
* Penuh rasa ingin tahu, karena itu jangan memberikan petunjuk apapun
jika anda tidak ingin rahasia anda diketahui oleh seorang sanguinis
* Kreatif, menyukai hal-hal baru dan bersemangat memulainya.
* Mudah berteman, fleksibel, dan mudah akrab dengan orang asing
# Masalah untuk para sanguinis:
* Terlalu banyak berbicara hingga tidak menyadari lawan bicara tidak lagi memerhatikannya
* Mementingkan diri sendiri (egois), suka mendengar suaranya sendiri dan tidak memperhatikan apa yang dikatakan lawan bicara
* Pelupa, karena pikiran seorang sanguinis sangat mudah dialihkan oleh hal-hal yang menurut mereka menarik
* Suka menyela dan menjawab untuk orang lain, menjadikannya bahan lelucon dan menganggap semua orang menyukai cerita-ceritanya
* Tidak tertib dan tidak dewasa, dapat memiliki emosi yang beragam
dalam satu hari. Fluktuasi emosi seorang sanguinis terjadi begitu cepat
dalam rentang waktu yang singkat.
# Saran untuk para sanguinis:
* Bicaralah separuh dari sebelumnya. Karena seorang sanguinis terlalu
banyak bicara, bicara separuh dari kebiasaan merupakan hal sulit, untuk
tidak memecahkan kesunyian merupakan tantangan terbesar para sanguinis
* Peka dengan tanda-tanda kebosanan, karena tidak semua orang senang
dengan cerita-cerita anda yang tanpa anda sadar selalu anda ulang.
* Meringkas komentar anda. Memberikan komentar berlebihan membuat anda dipandang tidak berisi, terutama bagi para melankolis
* Berhenti membesar-besarkan. Orang lain akan menganggap anda
pembohong, walaupun anda tahu anda hanya membumbui cerita agar terkesan
lebih menakjubkan
* Peka dengan perasaan orang lain, karena tanpa
anda sadari, ucapan spontan anda mungkin menyakiti beberapa orang,
meskipun anda tahu anda tidak bermaksud menyakiti mereka sama sekali
* Belajarlah mendengarkan, semua orang pada dasarnya ingin didengarkan,
berbicara terus menerus tidak akan membuat anda mendapat simpati. Tapi
dengan mendengarkan, anda akan menyadari, begitu mudah orang menerima
keberadaan anda
* Tulis segala-galanya, karena anda pelupa
*
Dahulukanlah kepentingan orang lain, berusahalah untuk memandang orang
lain penting, seperti anda menggap seberapa pentingnya diri anda
*
Jangan berpikir anda harus selalu mengisi kekosongan, karena kesunyian
tidak terlalu buruk untuk beberapa orang, meskipun tentunya tidak bagi
anda
* Bersikaplah dewasa
# Cara menyikapi mereka yang berwatak sanguinis:
* Kenali kesulitan mereka dalam menyelesaikan tugas. Mereka menyukai
hal-hal baru yang mengundang ketenaran, karena itulah pikiran mereka
sangat mudah dialihkan hingga mereka kesulitan menyelesaikan pekerjaan
yang mereka mulai. Karena itu, bantu mereka untuk fokus pada pekerjaan
lama sebelum memulai pekerjaan yang baru, seberapapun sulitnya mereka
menahan diri dari godaan.
* Sadarilah bahwa mereka bicara tanpa
berpikir lebih dulu dan ucapan mereka sama sekali tidak bermaksud
menyakiti siapapun. Mereka hanya ingin semua orang bergembira walaupun
terkadang menggunakan lelucon yang menyakitkan dan menyinggung orang
lain. Tapi mereka tidak pernah bermaksud buruk. Semua hanya untuk
permainan yang lebih menyenangkan.
* Sadarilah mereka menyukai
fleksibilitas. Mereka tidak menyukai deadline karena itu membuat mereka
frustasi dan terguncang. Mereka senang dengan tempat yang membuat mereka
menjadi pusat perhatian. Pahamilah mereka mencintai ketenaran lebih
dari siapapun.
* Jangan harapkan mereka mengingat janji, karena
sesuatu selalu terjadi. Karena sifat pelupa mereka, mungkin mereka
mninggalkan sesuatu yang sangat penting dan harus kembali untuk
mengambilnya atau menemani tamu mengobrol hingga lupa waktu dengan janji
selanjutnya.
* Pujilah mereka untuk segala yang mereka capai,
karena mereka sangat bergantung pada pujian untuk menyelesaikan tugas
dengan baik. Jangan sekali-kali merendahkan mereka, karena mereka akan
berhenti mengerjakan apapun juga atau mengerjakannya dengan sangat
buruk.
* Berilah mereka hadiah, mereka sangat menyukai segala
bentuk apresiasi. Memberikan hadiah kecil karena keberhasilan mereka
mengerjakan tugas akan melipatgandakan gairah dan semangat mereka untuk
menuntaskan pekerjaan berikutnya.
* Terimalah kenyataan bahwa
mereka mendapat kesenangan karena mempermalukan orang lain. Sekali lagi,
mereka tidak bermaksud buruk, mereka hanya ingin membuat orang
disekitar mereka rileks dan bahagia walalupun lelucon mereka menyudutkan
pihak lainnya
* Sadari bahwa mereka bermaksud baik untuk membuat suasana selalu gembira.
MELANKOLIS YANG SEMPURNA
# Karakter utama:
*Mendalam, penuh pikiran, analitis. Mereka banyak menghabiskan waktunya
untuk mempertimbangkan segala aspek dalam kehidupan mereka
*Serius
dan tekun dalam menerjemahkan segala hal sehingga membuat mereka
memiliki pengetahuan lebih daripada pencapaian yang dilakukan watak
lainnya
*Jenius dan intelek. Mereka menyukai hal-hal yang rumit
sehingga segala pemikiran mereka bersikap mendalam dan berdasarkan fakta
*Berbakat dan kreatif
*Menyukai daftar, diagram, grafik, dan bagan. Mereka suka menganalisis
sesuatu dan menterjemahkannya menjadi data akurat yang spesifik untuk
memudahkan mereka mengambil kesimpulan
*Sangat terperinci dan mendetail untuk segala hal yang dilakukan
*Terorganisasi
*Teratur dan rapi
*Perfeksionis, memiliki standar tinggi dalam segala hal, yang artinya selalu mengharapkan segala sesuatunya sempurna
*Ekonomis
# Masalah untuk para Melankolis:
* Mudah tertekan dan sering berwajah muram. Jika seorang melankolis
berada pada suasana hati tidak baik, mereka akan membawa awan mendung
hitam kesegala tempat dan membuat orang-orang tidak nyaman berada
didekat mereka
*Menilai rendah diri sendiri, dan menganggap semua
akan berantakan jika dia tidak melakukannya dengan perencanaan yang
matang, sangat pesimis dan selalu melihat segi negatif segala hal
*Menunda keputusan karena pentingnya membuat perencanaan mendalam hingga
membuat keputusan tersebut terlambat untuk dikeluarkan
*Banyak
menuntut jika orang lain tidak berhasil mengerjakan sesuatu sesuai
dengan standar yang diinginkannya hingga membuat orang lain merasa tidak
berguna, sementara orang melankolis akan tertekan karenanya.
# Saran untuk para melankolis:
* Sadarilah bahwa tidak ada yang menyukai wajah muram, siapapun
menyukai kegembiraan dan tidak ada siapapun yang suka tenggelam dalam
kesedihan. Karena itu, untuk apa anda bersedih hati terhadap sesuatu
yang telah terjadi? Move on! Bangkit dan perbaiki segala sesuatu yang
salah dengan gembira. Keluh kesah hanya akan membuat kesulitan anda
bertambah, selain hasil tidak akan berubah, anda juga akan merasa sangat
lelah
* Jangan mencari kesulitan, orang lain yang bermaksud
membantu anda akan pergi begitu anda mengarahkan mereka dengan tekanan
dan tuntutan yang berlebihan. Perlakukan orang dengan senyum walaupun
anda merasa tertekan. Dan anda akan melihat, betapa mudahnya masalah itu
*Jangan mudah sakit hati. Berhenti berfikir negatif tentang segala
hal, maka anda akna mendapati diri anda bekerja dengan emosi positif dan
menyenangkan orang lain.
*Carilah segi
positif
*Cari sumber
masalah anda, jangan terlarut pada hal-hal yang tidak jelas. Telusuri
pokok permasalahannya, dan selesaikanlah. Jangan hanya menjadikannya
tekanan dan beban, percayalah, itu tidak akan mengubah apapun juga
*Jangan terlalu banyak merencanakan. Meskipun ini adalah poin positif
anda, namun perencanaan yang anda lakukan kerap sangat sempurna hingga
anda dan tim anda tidak dapat mencapainya, atau perencanaan yang memakan
waktu lama akan membuat anda kehilangan moment yang tepat untuk
mengambil keputusan
*Kendurkan standar anda, dan berterimakasihlah
karena orang-orang telah bekerja semampu mereka. Menuntut hanya akan
membuat orang lain kesal dan anda tertekan.
# Cara menyikapi mereka yag berwatak melankolis:
* Ketahuilah bahwa mereka sangat perasa dan mudah sakit hati, jadi
berhati-hatilah dalam berbicara, terutama untuk watak sanguinis. Mereka
tidak suka disudutkan dan disalahkan, jadi dalam berargumen, benarkanlah
mereka kemudian arahkan bahwa ada ide yang lebih baik.
* Sadarilah
bahwa mereka diprogram dengan sikap pesimis, dan mereka tidak terlalu
menyukai pujian ringan. Pujian ringan justru akan membuat mereka
tertekan karena itu artinya orang lain menaruh harapan padanya.
* Belajarkan berurusan dengan tekanan jiwa, dan terbiasalah dengan wajahnya yang muram
*Pujilah mereka dengan tulus dan kasih sayang, mereka sangat
menghargai orang yang dengan tulus bersahabat dengan mereka dan akan
selalu mengenang pujian tulus yang jarang diberikan
*Terima
kenyataan bahwa kadang mereka menyukai kesunyian. Jangan usik mereka
saat hati mereka tidak dalam kondisi yang baik, mereka menyukai
kesendirian, tetap perlakukan mereka seperti biasanya dan jangan
berlebihan memperhatikan mereka yang sedang bermasalah
*Berusahalah menepati janji
*Sadari bahwa kerapihan itu perlu
KOLERIS YANG KUAT
# Karakter utama:
*Dilahirkan sebagai pemimpin dan mencintai pengendalian terhadap orang lain
*Sangat memerlukan perubahan. Menjadikan perubahan sebagai standar utama mencapai keberhasilan
*Berkemauan kuat dan tegas. Pantang mundur, dan selalu berusaha sampai tujuan akhir
*Bisa menjalankan apa saja. Para koleris dilahirkan dengan kemampuan
akselerasi tinggi, mudah beradaptasi dengan tugas-tugas baru dan
membuatnya terkesan tau segala hal
*Berorientasi tujuan, tidak
peduli dengan apapun yang terjadi di perjalanan, selama hal tersebut
mempermudah mencapai tujuan, dia akan melakukannya dengan segala cara
*Mengorganisasi dengan baik
*Mendelegasikan pekerjaan dan membuat dirinya menjadi sentral segala urusan
*Tidak terlalu perlu teman. Bagi koleris, teman adalah rekan kerja.
*Biasanya selalu benar dan mencari argumen untuk membenarkan diri saat salah
*Unggul dalam keadaan darurat. Kemampuannya mengorganisasi dan membuat
keputusan cepat memberikannya keistimewaan saat kondisi darurat. Semua
orang akan bergantung padanya
# Masalah untuk para koleris:
* Terlalu keras bekerja hingga melupakan teman atau keluarga
*Suka mengendalikan segalanya. Beranggapan bahwa jika bukan dia yang memegang kendali, semua akan berjalan tidak semestinya
*Tidak tahu bagaimana menangani orang lain. Karena berorientasi pada
tujuan, para koleris tidak terlalu memerhatikan perasaan orang lain
*Benar tapi tidak populer, karena pembawaannya yang keras dan harus benar, banyak orang yang akan merasa kesal karenanya
# Saran untuk para koleris:
* Belajarlah rileks. Pergi sebentar saja dari tugas-tugas anda, tidak akan menghancurkan apapun
*Singkirkan tekanan dari orang lain, perlakukan mereka seperti sahabat untuk berjalan bersama mencapai tujuan
*Rencanakan kegiatan untuk refreshing
*Tanggapi kepemimpinan orang lain. Dan mulailah berfikir, anda tidak
harus selamanya mengambil kendali, percayalah pada kepemimpinan orang
lain.
*Jangan menyepelekan orang yang tidak seperti anda. Mereka
memiliki cara sendiri untuk mengerjakan segala sesuatunya. Tidak
selamanya anda adalah orang yang paling benar
*Berhentilah memanipulasi.
*Latihlah kesabaran. Hanya anda yang mampu bekerja cepat, jadi
belajarlah memahami orang lain dan tuntun mereka untuk menyelesaikan
tugas tepat pada waktunya
*Simpanlah nasihat sampai diminta.
Meskipun anda merasa mampu memberikan solusi segalanya, namun anda harus
menyadari, bahwa ada beberapa orang yang hanya butuh didengarkan, bukan
diceramahi
*Perlunak cara pendekatan anda. Bersikaplah lebih
bersahabat. Mungkin anda tidak tahu bahwa hubungan personal dapat
mempermudah anda mencapai tujuan
*Berhenti bertengkar dan
menimbulkan kesulitan. Jangan selalu memaksakan anda benar dan orang
lain harus mengakui kebenaran anda, itu menyulitkan bagi sebagian orang
*Biarkan orang lain benar, meskipun sangat sulit, tapi belajarlah
melapangkan dada untuk menerima bahwa orang lain juga dapat benar, tidak
hanya anda
*Belajarlah meminta maaf, karena anda memiliki gengsi
yang tinggi, hal ini sulit dilakukan, karena ini berarti anda mengakui
bahwa anda salah. Tapi meminta maaf merupakan fondasi awal persahabatan
*Akuilah anda punya kesalahan
# Cara menyikapi mereka yang koleris:
*Sadari bahwa mereka memang berbakat memimpin dan mereka ahli dalam
mengarahkan orang. Bagi orang sanguinis, ini akan sulit karena itu
berarti mereka memiliki saingan untuk bersinar. Tapi ini harus
dilakukan, untuk harmonisasi hubungan
*Bersikeraslah melakukan
komunikasi dua arah, dan paksa orang koleris untuk mendengarkan anda,
dan anda mendengarkannya, maka anda akan mendapati, koleris telah
menerima keberadaan anda
*Sadari bahwa mereka tidak bermaksud
menyakiti. Segala hal yang dikatakannya dilakukan untuk pencapaian
tujuan, dia tidak bermaksud menyakiti siapapun dengan gaya
kepemimpinannya
*Berusahalah membagi-bagi bidang tanggungjawab,
karena orang koleris tidak menyukai jika mereka tidak memiliki tanggung
jawab untuk mereka kerjakan dengan sebaik-baiknya
*Sadari mereka
tidak penuh belas kasihan, mereka senang berbicara to the point dan
tidak menyukai basa-basi. Jadi bersabarlah jika mereka mengatakan apa
yang mereka ingin anda lakukan dengan lugas dan kesan menggurui
*Ketahuilah bahwa mereka selalu benar, bagaimanapun anda mencari celah,
koleris akan selalu mampu memberikan argumen mereka benar
PLEGMATIS YANG DAMAI
# Karakter utama:
* Serba guna
* Kepribadian rendah hati
* Selalu santai
* Diam, tenang dan terkendali
* Sabar
* Berbahagia menerima kehidupan
*Punya kemampuan administrasi
*Menengahi masalah
*Mudah diajak bergaul
*Punya banyak teman
*Menjadi pendengar yang baik
# Masalah untuk para plegmatis:
* Anda seperti tidak ada. Ekspresi anda yang tidak hidup dan kesenangan
anda dengan ketenangan membuat anda tidak terlihat oleh orang lain dan
keberadaan anda tidak disadari mereka
* Melawan perubahan. Anda tidak menyukai resiko, yang artinya perubahan berarti kondisi tidak aman menurut anda
* Terlihat malas karena anda senang menunda-nunda pekerjaan untuk
menikmati masa senggang. Kemudian, anda akan kesulitan saat pekerjaan
tersebut harus segera diselesaikan
* Memiliki kemauan baja yang
tenang. Kemauan yang keras namun anda tetap tenang sehingga orang lain
tidak tau apa yang ingin anda kerjakan dan mereka tidak bisa membantu
anda
* Tidak memiliki pendirian. Anda akan berpendapat apapun yang
membuat keadaan tanpa konflik. Yang penting semua senang adalah jargon
hidup anda hingga anda tidak memiliki tujuan untuk apa anda melakukannya
# Saran untuk para plegmatis:
* Berusahalah membangkitkan semangat dan memperlihatkannya agar orang lain tahu bahwa anda menyukai hal yang anda lakukan
* Cobalah sesuatu yang baru, keluarlah dari zona nyaman, karena perubahan memang pangkal dari keberhasilan yang lebih besar
* Belajarlah menerima tanggungjawab dan melaksanakannya denga
bertanggungjawab, jangan sia-siakan waktu anda untuk hal-hal sepele dan
menunda pekerjaan yang penting untuk anda
* Jangan menunda hal-hal yang dapat segera diselesaikan
* Motivasilah diri anda untuk mengerjakan tugas-tugas anda dengan cepat
* Belajarlah mengomunikasikan perasaan anda agar orang lain tahu apa
yang anda inginkan. Tidak selamanya konflik akan terjadi jika anda
mengatakan apa yang anda inginkan
* Berlatihlah membuat keputusan
* Belajarlah mengatakan tidak untuk membuat anda memiliki pendirian yang prinsipil
# Cara menghadapi mereka yang plegmatis:
* Sadarilah mereka memerlukan motivasi langsung, dan mereka akan
bekerja dengan giat jika mereka dimotivasi, jangan sekali-kali menghina
pekerjaan mereka, karena mereka akan segera meninggalkannya dan
menyerahkannya kepada orang lain
* Bantulah mereka menetapkan tujuan
* Jangan mengharapkan antusiasme, walaupun mereka bersemangat, namun jangan berharap hal itu akan terpancar jelas di wajahnya.
* Sadarilah bahwa menunda-nunda merupakan bentuk kontrol mereka secara diam-diam
* Paksalah mereka membuat keputusan
* Jangan terlalu sering menyalahkan mereka, mereka suka di motivasi dan diberi kepercayaan
* Doronglah mereka untuk menerima tanggungjawab
Disarikan oleh Masturaa Aria (masturaa-aria.blogspot.com)
**********
Yang paling baik yang apa? Nggak ada, semua punya celah. Yang
terpenting adalah bagaimana kita mampu mengontrol diri sendiri dan
memahami orang lain. ^^